la entrevista es una tecnica empleada para ocnseguir informacionrelevante en una investigacion, esta permite conocer la perspectiva del entrevistado a travez del establecimeinto de una relacion empatica que permite ganar confianza.
no se debe olvidar que la entrevista es una situacion de comunicacion
verbal y no verbal en donde todos los participantes emiten y reciben mensajes.
verbal y no verbal en donde todos los participantes emiten y reciben mensajes.igualmente la entrevista se utiliza para recabar informacionen forma verbal a travez a travez de unas preguntas orientadoras que propone el entrevistador, esta se puede realizar de forma individual o grupal.
la entrevista presenta unas fases o momentos que son de utilidad para los que paliquen la tecnica:
fase inicial: saludo y bienvenida
fase central:conversacion, preguntas
fase de cierre: despedida y agradecimientos.
igualmente hay tipos de entrevistas dependiendo de la situacion que se quiere abordar como:
laboral, informativa, de perfil, noticiosa,e interpretativa.
CARACTERISTICAS QUE DEBE PRESENTAR EL ENTREVISTADOR:
- Disposicion y paciencia
- debe hablar en un tono de voz clara , precisa y entendible.
- las preguntas deben hacerse de forma natural
- el entrevistador debe estar seguro de lo que desea preguntar.
- el entrevistador debe estar preparado para realizar preguntas improvisadas
- el entrevistador debe tener informacion de la persona que va a entrevistar.
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